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• Analyse von KPS sowie Planung von Jahres Budgets • Vorbereitung und Durchführung von Inventuren • Bearbeitung und Pflege des Zeiterfassungssystems • Steuerung und Optimierung von Bewerbungsprozessen und Auswahlverfah-ren Wirtschaftliche Personaleinsatzplanung, Eingliederung • Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Harver, Ingolstadt Village Job-Portal • Vorbereitung, sowie regelmassige Durchführung von Verkaufsförderten Schulungen aller Storemitarbeiter • Onboarding von Neuen Store Manager, Assistent sowie Bach-up • Durchführung von Jahres Gesprächen • Enge zusammen Arbeit mit Rateil Manager • Beratung und Verkauf an unsere deutsch-und englischsprachigen Kunden im Store • Telefonische Bearbeitung von Kunden Reklamationen • Präsentation/Schulung von neuen Kollektionen gemäß Merchandising vorga-ben